В Lumon Industries решили внедрить необычный метод управления персоналом — так называемое «разделение сознания». Суть в том, чтобы полностью изолировать воспоминания, связанные с работой, от личной жизни. Главный герой Марк поначалу соглашается на эксперимент, но со временем осознаёт, что, возможно, совершил ошибку. Всё оказывается не так просто, как казалось в начале.